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求真务实才会有科学决策
点击次数:11097次    宣布时间:2018/5/15

  习近平总书记在强调领导干部要求真务实时曾指出 ,领导干部坚持求真务实 ,既要在“求真”上下功夫 ,更要在“务实”上做文章 ,尤其要做到讲实情、出拭魅招、办实事、求实效 。总书记强调领导干部一定要本着“言者无罪 ,闻者足戒”的原则 ,接待和勉励别人讲真话 。

  “忠言逆耳 ,良药苦口”的原理谁都知道 ,可真要实践起来却没那么容易 ,尤其是领导干部 ,如若习惯了“听好听话” ,想要听几句“真话”、喝几口“良药”就难了 。

  翻检近年来落马的领导干部体现 ,有的盲目自信 ,唯我独尊 ,专断专行 ,大搞“一言堂”;有的心胸狭隘 ,我行我素 ,老虎屁股摸不得 ,听不得批评意见;有的做重大决策偏听偏信 ,简单粗暴 ,全凭个人意志……落马领导干部此种做派 ,耳朵里哪还容得下真话?

  领导干部特别是“一把手”关于一个单位或部分的气氛、民风影响极深 。单位或部分“一把手”不肯听真话 ,偏爱恭维奉承那一套 ,干部就不会讲真话;“一把手”听不进真话 ,征求意见只是走过场 ,干部就不肯讲真话;“一把手”树“权威”耍“威风” ,对忠言者“秋后算账”“穿小鞋” ,干部就不敢讲真话……长此以往 ,误人误己 ,事业终将受损 。

  敢于讲真话 ,离不开言者的朴直不阿 ,更离不开大情况的风清气正 。党的十八大以来 ,在以习近平同志为焦点的党中央坚强领导下 ,全面从严治党深入推进 ,党风政风明显好转 ,经过党的群众路线教育实践运动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的接续磨炼 ,越来越多的人敢于“辣味批评”“红脸出汗”了 。因此 ,营造讲真话、说实情的气氛 ,责任更多地落在了领导干部肩头 。领导干部以上率下 ,敢于讲真话、说实情 ,便能起到示范刊行动用;领导干部勉励和关爱敢讲真话的同志 ,事情就会不绝地革新提高 ,讲真话就会蔚成民风 。

  进一步说 ,民主集中制是党的基础组织制度 ,党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 ,再次重申了这一重要制度并作了进一步完善 。因此 ,对领导干部而言 ,营造讲真话的气氛 ,是境界自觉 ,更是制度要求 。相信随着讲真话的气氛愈发浓厚 ,领导干部能够听到更多真话 ,正人又正己 ,决策更科学 。

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