| 集团公司隆重召开八届二次职代会暨2017年事情会 |
| 点击次数：9625次 宣布时间：2017/1/20 |
1月19日，集团公司八届二次职代会暨2017年事情会隆重召开，各与会代表共100余人加入了大会，同谋生长大计。 大会听取、审议并通过了集团公司张卫宁总经理所作的题为《勇于立异 锐意革新 以高昂的斗志连续开创集团公司生长新局面》的事情报告、弥俊锋副总经理所做的《关于建立利来国际集团工会员工共享生长基金的报告》和财务投资部部长张晓刚所作的《2016年财务收支执行情况和2017年财务收支预算（草案）报告》；报告了八届一次职代会代表提案治理情况和八届二次职代会代表提案征集情况�；嵘�，集团公司各领导划分与分担单位和部分签订了《2017年事情目标责任书》，进一步明确了2017年事情目标。 集会指出，2016年，集团公司在省江河局的坚强领导下，以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以集团公司八届一次职代会《事情报告》为统领，立足新起点，迎接新挑战，革新立异，务实苦干，确保了集团公司各项事情有效开展，取得骄人结果，开创了乔迁西安后的崭新局面，实现了“十三五”的良好开局。承揽施工任务、完成总产值和营业收入等各项指标均较上年增长10%以上；正式启动了混淆所有制改制试点事情；乐成取得对外承包工程资格证书，注册组建了中泓国际工程建设有限公司，开辟了国际工程市��；完成了企业资质就位，启动了公路及房建资质升级事情；企业注册资本金增加至1.5亿元；首次承建了EPC项目三项；体例完成了《信息化建设计划》，启动了信息化建设事情；启动了BIM技术应用试点事情；制定《“营改增”应对战略》，“营改增”顺利平稳过渡；房地产开发水润坊I期项目完成建设任务，如期交房，完成销售收入2.1亿元；积极筹措资金3040万元，全面完成了陕西省三门峡库区防汛调理中心建设任务；荣获“全国工人先锋号”、全国水利工程文明工地等省部级荣誉7项；完成“三合一”治理体系文件换版，成为陕西省首家通过的三标四体系认证单位；体例《2016版标准化治理手册》，开展标杆项目部创立运动，全面深化标准化治理；开展了宁静标准化一级达标事情，宁静生产实现“三个为零”目标，工程质量实现零事故。 集会深刻剖析了2017年集团公司面临的机缘挑战和保存的问题，并结合实际，对2017年事情进行了详细安排安排。一是提高认识，立异理念，深化混淆所有制革新，开展工会员工共享生长基金募集和项目模拟股份制试点，推动企业连续稳步生长；二是突出重点，抢抓机缘，积极开拓国际市场，开展PPP项目投资开发，完成资质升级，确保经营开发事情泛起新局面；三是启动项目集约化治理，推动信息化和标准化建设，实现宁静生产标准化一级达标，推广标杆项目部创立，不绝提升项目治理水平；四是以人为本，建立企业年金，启动全面绩效治理，组建员工培训中心，打造一流治理团队，提升企业市场焦点竞争力；五是组建集中核中心，实现财务集中核算，全面提升财务治理水平；六是建立技术研发中心，开展新技术研究和BIM技术推广，提升技术治理水平；七是加速水润坊Ⅱ期项目开发建设，以经营业务为辅助，推动公司经营事情取得新进展；八是加大行政监察事情力度和在建项目审计，加大处分力度，增进企业规范化治理；九是围绕中心，以“党建”事情为抓手，争创全国水利文明单位，开展公司建立四十周年庆�Ｔ硕�，连续抓好企业文化建设和精神文明建设，增进中心事情开展；十是扎实做好防汛待命事情，确保年度防汛抢险任务的圆满完成。 省江河局党委副书记、纪委书记王剑明莅临指导集会，并作了重要讲话。他指出，集团公司2016年事情结果优异，亮点纷呈，为集团公司“十三五”生长开好了局、起好了步，也为全局的生长涤讪了坚实基础，令人欣慰，使人振奋。在肯定结果的同时，王书记对公司生长提出殷切希望。一是希望集团公司全体干部员工要敢想敢闯，抓住机缘，大胆作为；二是希望集团公司干部员工要认清形势，坚定信心，连续革新立异；三是希望集团公司干部员工要扎实做事创业，确保生长稳定。（办公室 陆昱） |
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