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对少少数人的通报 ,就是对大都人的关爱
点击次数:11155次    宣布时间:2018/4/27

  组织对党员干部的关爱 ,物质奖励和荣誉表扬虽然是 ,提拔重用无疑更是。但通过通报曝光等形式 ,大喝一声、猛击一掌 ,把其中一些人从危险的边沿拉回来 ,使其不至于滑向违法犯法的深渊 ,进而提醒教育宽大党员干部 ,同样是组织的关爱。

  “要通过增强纪律建设和纪检事情 ,管住纪律、看住权力 ,使干部向高标准努力 ,不犯或少犯过失特别是严重过失 ,这才是党组织对党员、干部最大的体贴和敬服。”习近平总书记这样强调。对典范问题通报曝光、用活用好背面教材 ,是一个好要领。

  日前 ,中央纪委对7起违反中央八项划定精神问题进行果真曝光。选择在五一端午前 ,对违纪者点名道姓、不留情面地通报曝光 ,重点聚焦节日期间易发多发的公款旅游、收送礼品礼金等奢靡享乐问题。这样敲警钟、打预防针 ,强化了一个节点一个节点坚守的坚定态度 ,释放了严究竟、不可让 ,绝不让“四风”反弹回潮的强烈信号 ,通报出的何尝不是对大都人的浓浓关爱 ?

  是严是松 ,是爱是害 ,无论涉及个人前途的人生小账 ,照旧事关党的形象的民心大账 ,绝大大都党员干部都能算得清。党的十八大以来 ,点名道姓果真通报曝光典范问题的乐成经验 ,被广泛运用随处理违反中央八项划定精神问题、群众身边的糜烂和作风问题、扶贫领域糜烂和作风问题等方面 ,已经自上而下形成常态。实践证明 ,通报曝光胜过千言万语 ,以案明纪释法是最生动的教育。果真曝光给党员干部带来的心理攻击 ,连续通报在全党全社会形成的巨大效应 ,远远超乎想象 ,不但令违纪违规违法者受到惩戒、触动灵魂 ,还能令心存侥幸者望而却步、三思而行。

  通报曝光不是非要跟谁过不去 ,这是行之有效的方法要领 ,更是对党员干部的体贴敬服。虽然没有确切的统计数据 ,但因破纪破法的党员干部被通报曝光 ,而从中罗致教训、反躬自省者 ,应当为数众多。如今 ,严管就是厚爱的用心 ,曝光一个、警醒一片的初志 ,已经为绝大大都党员干部理解 ,并日益成为共识。从不适应到适应、从不相信到相信、从被动旁观到主动比照 ,宽大党员干部在接受警示教育的历程中 ,校准了思想之标 ,调解了行为之舵 ,绷紧了纪法之弦。究竟 ,没有哪个党员干部乐意因一顿不应吃的饭、一笔不应发的钱、一次为官不为的举动 ,受到严肃的处理 ,甚至丢掉职位 ,更不希望自己的名字写进通报 ,“丢人丢到全党甚至全中国”。更有被通报曝光者不无后怕而又老实地体现:“谢谢组织实时给我敲响警钟 ,不然结果肯定更严重。”

  惩前毖后、治病救人是我们党的一贯目标 ,也是我们党增强自身建设的历史经验。不难想象 ,如果从一开始就咬耳朵、扯袖子、防微杜渐 ,在日常监督方面抓得紧、抓得严 ,可以让几多人制止从“好干部”变为“阶下囚” ?惩办惩办 ,治是基础 ,惩是为了治。因此 ,惩前毖后 ,既是指处分个体所犯的过失使其纠正 ,更是指通过处分少数人而教育大都人不再犯类似的过失。治病救人 ,也不可是给犯过失者治病 ,同样是在给其他同志祛除尚未付诸行动的“心病”。就拿这次通报来说 ,工具既有中央单位、中央企业的 ,也有地方的 ,另有一名是纪检监察干部 ,多是“要害少数” ,惩办与救人的效果应该都很明显。

  较之于不卖力任的听之任之、“宅心仁厚”的“下不为例” ,小事上多点“婆婆嘴” ,党员干部就会少犯一些过失 ,动辄则咎、不留面子 ,就是在守护党员干部一生的幸福“里子”。体现组织严格要求和体贴敬服 ,真正对党员干部的健康生长卖力 ,各级党组织和纪检监察机关要敢于较真、注重日常 ,抓早抓小、防微杜渐 ,决不可坐看自己的同志在过失门路上越滑越远。这才是最大的敬服!

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