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【人事政策】 人保部将首次就同工同酬做出划定
点击次数:18315次    宣布时间:2011/7/26

      目前人力资源和社会包管部正在研究制定人为支付相关规则,“同工同酬”将首次作为立法内容。即无论正式工照旧劳务派遣工,只要从事相同内容事情,应当获同级别人为待遇。
  相关人士解释,届时,事实劳动关系形成后,企业的非正式条约工即劳务派遣工等,与正式工相同岗位、职级相同,从事相同内容的事情,支付等量劳动,并且取得相同劳动业绩的,都应获得同等的劳动酬金,即酬金在同一人为区间内浮动。任何用人单位都应执行。
  据悉,新的划定将完善“人为”的内涵,在此前各项规则中人为都即是“钱币”,今后可能会加入期权等内容。

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